Impulsarán competencias laborales para acelerar la economía circular en la gestión de chatarra

Martes 14 de julio de 2026.- El Ministerio del Medio Ambiente, a través del programa Entorno+Circular, ejecutado por Fundación Chile, junto a Aceros AZA y ChileValora, presentaron una alianza estratégica destinada a reforzar el capital humano que forma la cadena de valorización de la chatarra y los metales.

La iniciativa impulsará la certificación de competencias laborales de recicladores de base, promoverá el fortalecimiento organizacional de los actores del sector y sentará las bases para desarrollar y certificar con nuevos perfiles ocupacionales que acompañen la transformación de la industria de la construcción hacia modelos más circulares, resilientes y bajos en emisiones.

La alianza fue presentada durante una actividad encabezada por la ministra del Medio Ambiente, Francisca Toledo, en la Planta Colina de Aceros AZA, donde compartió con recicladores de base, representantes de las instituciones participantes y trabajadores de la compañía. La visita permitió conocer en terreno el proceso de producción de acero verde y relevar la importancia de fortalecer las competencias laborales para responder a las nuevas necesidades de una industria que avanza hacia modelos más circulares y sostenibles.

"El avance que se está haciendo en materia de certificación es un reconocimiento de que las agendas de cuidado ambiental requieren, por sobre todo, el apoyo y los conocimientos que las personas han adquirido en su experiencia, pero también avanzar en un segundo paso que el país necesita, que es la profesionalización. Esta alianza es un ejemplo concreto de cómo el sector público y privado pueden avanzar juntos hacia una economía circular, y espero que lo que estamos haciendo acá se replique en otras industrias. Esto demuestra que, en distintas industrias, se va incorporando dentro de las decisiones cotidianas el esfuerzo de trabajar por un mejor país, que cuida su biodiversidad, su medio ambiente y que reduce su huella de carbono", sostuvo la secretaria de Estado.

Reciclaje de chatarra

La alianza contempla una hoja de ruta de corto, mediano y largo plazo para sumar nuevos actores, ampliar las oportunidades de capacitación, certificación, y fortalecer la cadena de valor del reciclaje. Con ello, busca generar nuevas capacidades, impulsar empleos verdes y acompañar la transformación de la industria hacia modelos más competitivos, resilientes y sostenibles, aprovechando el aumento de la capacidad de procesamiento de chatarra en el país.

Como primer paso, se fortalecerá el programa AZA Contigo mediante la implementación, durante 2026, de un piloto para certificar las competencias laborales de recicladores de base especializados en chatarra y metales. El perfil fue desarrollado durante 2025 por el programa Entorno+Circular, el Ministerio de Medio Ambiente y ChileValora, como parte de un trabajo colaborativo que concluyó con nueve nuevos perfiles ocupacionales estratégicos para impulsar la economía circular y la gestión sustentable de materiales en la cadena de valorización de residuos del sector construcción.

"Pasar de 5.500 recicladores en 2021 a casi 20 mil hoy, con una inversión anual que supera los $32 mil millones en chatarra comprada de recicladores de base, es la prueba de un crecimiento compartido. Pero la verdadera clave de este impacto social es el pronto pago. En AZA entendemos perfectamente que no existe mejor programa social para un reciclador que contar con liquidez inmediata. El pago rápido y oportuno es la tranquilidad que necesitan para trabajar, comprar material y salir adelante", comentó el gerente general de Aceros AZA, Hermann von Muhlenbrock.

Actualmente, Aceros AZA trabaja con una de las redes de recicladores más grandes del país, integradas por recicladores de base, transportistas y gestores minoristas de chatarra y metales. Solo durante 2025, esta red aportó 147.427 toneladas de chatarra, equivalentes al 23% del abastecimiento total de la compañía. Sobre esa base, la empresa proyecta certificar cerca de 500 recicladores especializados hacia 2030 y, mediante esta alianza, ampliar progresivamente la base de trabajadores certificados, así como impulsar la formalización y emprendimiento de recicladores de base, el desarrollo de nuevos perfiles de competencias laborales y fortalecer la profesionalización y asociatividad en toda la cadena de valor.

Por su parte, la directora ejecutiva de ChileValora, Ximena Rivillo, relevó la importancia de contar con perfiles ocupacionales y procesos de certificación que acompañen la transformación de la industria. "Cuando una industria evoluciona, también deben evolucionar las competencias de las personas que allí trabajan. Por eso, desde ChileValora nos sumamos a esta alianza, que ha permitido desarrollar nuevos perfiles ocupacionales para la economía circular, esfuerzo que ahora acompañamos con el financiamiento de 100 procesos de certificación de competencias para recicladoras y recicladores de base especializados en chatarra y metales. Así, reconocemos su experiencia, impulsamos su especialización y formalización, y contribuimos a generar más oportunidades para quienes cumplen un rol estratégico en la economía circular", subrayó.

En tanto, el gerente de Sustentabilidad de Fundación Chile, Ignacio Santelices, enfatizó que el desarrollo de competencias será clave para consolidar una industria más sostenible y competitiva. "Detrás de cada tonelada de chatarra que vuelve a convertirse en acero hay miles de personas cuyo trabajo hace posible la economía circular. Esta alianza busca reconocer y fortalecer ese aporte, desarrollando nuevas competencias y oportunidades para quienes forman parte de una cadena de valor estratégica para Chile. Desde Fundación Chile, a través de Entorno+Circular, queremos contribuir a una transformación de la industria que sea sostenible, competitiva y que ponga a las personas en el centro", afirmó.